4月9日，为精准对接企业用工需求、拓宽农牧民就业渠道，五原县就业服务中心深入当地三家重点涉农企业，开展岗位摸排、技能调研、政策宣讲与新型学徒制推广工作。以构建“岗位需求调研、定制化技能培训、嵌入式技能评价、精准化就业服务”四位一体的培训闭环为目标，推动技能培训与产业用工深度融合，以技能赋能促进农牧民持续增收。

就业服务中心工作人员与企业面对面交流，详细了解了富硒玉米加工、农产品仓储流通、合作社运营等环节的岗位缺口、技能标准及薪酬待遇，并建立了“岗位需求”与“技能培训”两份清单，精准掌握了企业对农产品加工、农机操作、电商销售等实操型人才的迫切需求。同时，工作人员向企业宣讲了各项就业扶持与培训补贴政策，鼓励企业开展“师带徒”定向培养，以缓解用工压力、提升员工技能。

此次入企服务的核心是将“四位一体”模式落到实处，紧扣本地农业产业实际，把培训课堂搬到田间地头与生产车间。针对企业需求，量身定制培训方案。下一步，五原县就业服务中心将持续深化入企探岗机制，扩大“四位一体”培训覆盖面，优化新型学徒制流程，推动更多农牧民掌握一技之长，为五原县现代农业高质量发展注入坚实的人力支撑。