清晨走进胜丰镇新胜村，记者看到村民正对房前屋后的垃圾堆叶、道路两侧的杂物进行全面清理。
胜丰镇新胜村村民王玉基表示：“以前我们村的卫生不是太好，大家打扫得积极性也不高，自从有了评比机制，大家打扫得比以前更认真仔细了，现在家门前干净整齐，住起来也舒服，心情也更舒畅了。”
王玉基所说的评比机制是胜丰镇为了引导广大群众自觉参与到人居环境整治中来而创新的督查考核工作方法，督查考核周期分为每月和每半年，所谓每月就是镇督查组每月15号、25号定期对各村组例行督查，月督查分值在全年考核中占比为50%；而每半年则是主要领导、包村领导、党支部书记、镇综合行政执法队进行半年联评考核，半年联评分值在全年考核中占比为50%。最终，年终考核排名前三位的村给予表彰奖励，包村领导干部优先评优晋级，排名后三位的村包村领导干部不得评优晋级。同时，保洁员、公益性岗位工资绩效与所包村组（区域）成绩关联，进一步保障了公共区域的干净整洁。此外，胜丰镇还将积分制和人居环境整治相结合，引导群众通过参与志愿服务、赚取积分，调动基层群众参与环境整治的积极性和主动性，让群众成为基层治理的主要参与者和受益者。
胜丰镇镇长葛效容表示：“ 我们乡镇按照‘月督查、半年联评、全年考核’的方式经常抓，抓经常，探索建立农户合理付费、村组组织统筹、政府适当奖补的经费保障制度，引导全镇广大群众养成‘爱干净、讲卫生’的好习惯，提升全民参与积极性，形成村村争先进、户户创示范的良好氛围。”
无独有偶，和胜丰镇一样通过自治赋能，提升乡村治理效能的还有塔尔湖镇。为了打造“出门皆景”农村新面貌，塔尔湖镇积极统筹党员、志愿者、村民代表等力量，建立了“支部引领、镇干部包村、村组干部包户、党员带头、群众参与” 的五级联动机制，常态化开展对主干沿线、重点场所全覆盖，对背街小巷、偏远沟渠等“死角背面”重点区域全覆盖整治，村容村貌得到了显著提升，环境舒适优美、特色鲜明。同时，塔尔湖镇还鼓励村民充分利用房前屋后、空闲地等空间增加绿量，结合庭院经济建设，打造小果园、小菜园，全镇村民房前屋后均已达到绿化标准。
无论是胜丰镇的督查考核办法还是塔尔湖镇的五级联动都只是五原县全力推动生态振兴、加强人居环境整治工作的一个缩影。近年来，五原县坚持以农村人居环境整治提升行动为抓手，大力推进农村厕所革命、污水治理等工作，加强和改革乡村治理，实施安全饮水巩固提升、道路畅通、村庄绿化、亮化工程，健全公共服务设施，完善基础设施，全县乡村面貌焕然一新，乡村治理水平显著提升，为乡村振兴注入了强劲动力。
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