为深入贯彻落实稳就业、保民生政策，五原县就业服务中心联合多家企业、职业培训学校，通过“技能培训+专场招聘+直播带岗”的三位一体服务模式，为求职者和用人单位搭建高效对接平台。

“好就业”更要“就好业”。做好就业服务保障工作，不但要扩大就业容量，还要着力提高就业供需匹配效率，实现人岗对接精准、高效。在数字经济蓬勃发展的新形势下，直播带岗成为拓展就业、提高招聘效率的新载体，这种新的数字化招聘方式的时效性、有效性、成效性使其迅速成为一个重要的招聘渠道。

五原县就业服务中心联合五原县融媒体中心共同策划开展就业促进行动“职通五原 职等你来”直播带岗活动，希望能打破信息不对称、沟通效率低等这些阻碍，为求职者和企业搭建一座高效、便捷的沟通桥梁，借助融媒体全方位的宣传矩阵，大力推广就业扶持政策，深度解读就业形势，持续发布优质岗位信息，扩大平台影响力，助力解决就业难题。截至目前，“职通五原 职等你来”直播带岗活动组织现场直播3期，累计推荐了28家企业的56个岗位，共吸引1.68万人次观看，点赞互动超1.4万次，成功吸引了许多求职者及社会各界的关注。

通过直播带岗，可以有效解决企业线下招聘受时间、场地限制等问题，降低求职者招聘信息搜集的时间成本，将招聘信息搬上‘云端’，实现就业服务和就业岗位的触屏可及。下一步，五原县就业服务中心将深耕直播内容，加入创业故事分享、就业政策解读等模块，持续推进“直播带岗”常态化开展。