为积极响应自治区就业促进行动，扎实推进五原县教育系统人才队伍建设，进一步提升师资力量，优化教师队伍结构，助力教育教学高质量发展，五原县人力资源和社会保障局依据公开招聘方案，于2025年赴内蒙古师范大学开展了校园招聘工作。目前，此项工作已取得阶段性成果，8名拟聘用人员名单进入公示阶段。

在此次招聘过程中，五原县人力资源和社会保障局严格遵循既定的招聘流程，从报名环节开始，便秉持公平、公正、公开的原则，面向广大应届毕业生广纳贤才。资格审查环节细致严谨，工作人员认真核对每一位报名者的学历、专业、相关证书等资料，确保符合招聘条件的人员进入后续环节，筛除不符合要求的报名者，保障了招聘工作的规范性与专业性。

面试环节组织了专业的评委团队，从教学能力、专业素养、教育理念等多维度对候选人进行全面考察。考生们通过试讲等，展现出自身扎实的专业功底。

随后的体检和考察环节，也严格按照相关标准执行，确保拟聘用人员具备良好的身体素质以及良好的品德和职业操守，能够胜任未来的教育教学工作。如今，通过层层筛选的8名拟聘用人员名单已对外公示，接受社会各界的监督。

此次校园招聘工作的顺利开展，不仅为五原县第一中学注入了新鲜血液，更是自治区就业促进行动的落地落实。下一步，五原县人力资源和社会保障局将继续秉持对教育人才高度重视的态度，持续开展校园招聘工作，进一步优化招聘流程，查漏补缺，不断提高招聘工作的效率与质量，吸引更多优秀毕业生投身五原教育事业，为五原县教育教学高质量发展筑牢人才根基，推动五原县教育事业不断迈向新台阶。