为全面提高县人社局信访劳动监察人员执法能力和服务水平，推动信访劳动监察业务落到实处，构建和谐劳动关系。9月10日，县人社局组织开展了信访劳动监察业务培训会，全体监察人员参会。

会上，相关负责人针对劳动监察案件受理范围和流程进行阐述，结合案例详细介绍了劳动监察概念、开展劳动监察的意义、什么情况可以找劳动监察、向劳动监察室投诉的情形以及不予受理情况，重点围绕处理程序讲解了办案的一般程序和具体流程，并针对《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》，构建和谐劳动关系及重点案例等进行学习交流。

县人社局将以此培训为契机，认真开展理论知识学习，提升信访劳动监察人员业务素养及行政执法能力，切实解决拖欠农民工工资问题和劳动保障领域侵害劳动者权益突出问题，推动构建和谐稳定劳动关系，从而打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的劳动监察队伍。